Acreditamos que devemos fazer parte da transição energética e estamos fortemente comprometidos com a sustentabilidade do nosso planeta. Temos o compromisso diário com os mais elevados níveis de segurança e performance operacional. Cuidamos de nossas operações e não medimos esforços para minimizar qualquer impacto ambiental. Buscamos empoderar nossas comunidades e celebrar a diversidade. Somos transparentes e responsáveis na forma com que atuamos e possuímos estrutura e práticas de governança consistentes, com foco na ética e integridade. Estamos cientes que precisamos preparar nosso negócio para o futuro, e por isso, estamos em constante aprendizado, e genuinamente voltados à inovação, com o objetivo de neutralizarmos nossas emissões de carbono. Temos explorado ativamente novas oportunidades de mercado enquanto reduzimos gradativamente nossas atividades voltadas exclusivamente a combustíveis fósseis.
Uso de recursos naturais, emissões de gases de efeito estufa (CO2, gás metano), eficiência energética, poluição, gestão de resíduos e efluentes.
Política e relações de trabalho, inclusão e diversidade, engajamento dos funcionários, treinamento da força de trabalho, direitos humanos, relação com comunidades, privacidade e proteção de dados.
Independência do Conselho, política de remuneração da alta administração, diversidade na composição do Conselho de Administração, estrutura dos comitês de auditoria, ética e transparência.
nossa ambição
agora
Obstinação para zerar acidentes
Sermos referência setorial no indicador TFIR (Taxa de Frequência de Incidente registrável)
Não ter vazamentos de óleo para o mar
Nenhuma não conformidade no Sistema Certificado de Gestão de SMS
2025
Criar oportunidades e empoderar nossas comunidades
Assegurar pelo menos 634 horas de voluntariado de integrantes, em prol da transformação social
Promover a inclusão social de 30.000 pessoas por meio de programas socioeducativos
Favorecer pelo menos 2.000 pessoas com nossos programas de promoção social
2030
Ser reconhecida como empresa inclusiva
Alcançar e manter 50% de mulheres em posições de liderança nas operações onshore
Ser reconhecida pela população mais vulnerável como uma empresa excelente para se trabalhar
Oportunidades de carreira iguais para todos
2035
Operações neutras em carbono
Neutralizar as emissões de escopo 1 e 2
Reduzir em 15% emissões do escopo 3 de nossos ativos
Reduzir em 50% emissões de queima de gás
2040
Ter negócios voltados para energia limpa
Dedicar 25% do negócio a projetos de energia limpa