nossos compromissos
Acreditamos que devemos fazer parte da transição energética e estamos fortemente comprometidos com a sustentabilidade do nosso planeta. Temos o compromisso diário com os mais elevados níveis de segurança e performance operacional. Cuidamos de nossas operações e não medimos esforços para minimizar qualquer impacto ambiental. Buscamos empoderar nossas comunidades e celebrar a diversidade. Somos transparentes e responsáveis na forma com que atuamos e possuímos estrutura e práticas de governança consistentes, com foco na ética e integridade. Estamos cientes que precisamos preparar nosso negócio para o futuro, e por isso, estamos em constante aprendizado, e genuinamente voltados à inovação, com o objetivo de neutralizarmos nossas emissões de carbono. Temos explorado ativamente novas oportunidades de mercado enquanto reduzimos gradativamente nossas atividades voltadas exclusivamente a combustíveis fósseis.
Uso de recursos naturais, emissões de gases de efeito estufa (CO2, gás metano), eficiência energética, poluição, gestão de resíduos e efluentes.
Política e relações de trabalho, inclusão e diversidade, engajamento dos funcionários, treinamento da força de trabalho, direitos humanos, relação com comunidades, privacidade e proteção de dados.
Independência do Conselho, política de remuneração da alta administração, diversidade na composição do Conselho de Administração, estrutura dos comitês de auditoria, ética e transparência.
nossa ambição
agora
Obstinação para zerar acidentes
Sermos referência setorial no indicador TFIR (Taxa de Frequência de Incidente registrável)
Não ter vazamentos de óleo para o mar
Nenhuma não conformidade no Sistema Certificado de Gestão de SMS
2025
Criar oportunidades e empoderar nossas comunidades
Assegurar pelo menos 2.000 horas de voluntariado de integrantes, em prol da transformação social
Promover a inclusão social de 30.000 pessoas por meio de programas socioeducativos
Favorecer pelo menos 2.000 pessoas com nossos programas de promoção social
2030
Ser reconhecida como empresa inclusiva
Alcançar e manter 50% de mulheres em posições de liderança nas operações onshore
Ser reconhecida pela população mais vulnerável como uma empresa excelente para se trabalhar
Salários iguais para posições/cargos iguais.
2035
Operações neutras em carbono
Neutralizar as emissões de escopo 1 e 2
Reduzir em 15% emissões do escopo 3 de nossos ativos
Reduzir em 50% emissões de queima de gás
2040
Ter negócios voltados para energia limpa
Dedicar 25% do negócio a projetos de energia limpa
Vincular remuneração da alta administração associada a metas para energia limpa.
