nossa gente
compromisso
com os integrantes
Temos uma cultura humanista que acredita no potencial do ser humano, na delegação planejada e valoriza o espírito de servir. É a Cultura que nos move, inspira nossos negócios e norteia o nosso futuro. Celebramos a diversidade e o pensamento inovador. Somos um time plural e temos orgulho de promover e experimentar um ambiente seguro, atuamos com espírito de servir, promovemos o desenvolvimento sustentável e temos foco na satisfação dos nossos clientes.
programa de estágio
O Programa de Estágio da Ocyan busca atrair estudantes com potencial de crescimento e alinhados à nossa cultura. Principal porta de entrada para os jovens na empresa, tem duração de dois anos e oferece a oportunidade de conhecer a cultura da Ocyan, suas principais ferramentas de acompanhamento de carreira e, ainda, de elaborar um Projeto de Melhoria e Inovação, o que possibilita prepará-los para serem futuros integrantes e assumirem desafios profissionais cada vez maiores.
programa de trainee
O Programa de Trainee da Ocyan ocorre ao longo de dois anos. Durante este período, o(a) integrante tem a oportunidade de conhecer de forma ampla o negócio onde está inserido, através de workshops e job rotation, buscando um desenvolvimento acelerado, enquanto desenvolve suas responsabilidades na área para qual foi contratado(a). No primeiro ano, o(a) trainee mergulha na Nossa Cultura, Nossos Valores, Propósito e Compromissos ESG, focando na estrutura corporativa e nas agendas institucionais da empresa. O segundo ano é mais específico, voltado para o desenvolvimento individual, aliado a temas de inovação e execução de projeto, de acordo com a necessidade e estratégia do Negócio.
programa de
diversidade e inclusão
O programa de D&I da Ocyan foi lançado em 2019, após uma imersão profunda no tema, e conta com uma área
dedicada
e um comitê multidisciplinar responsáveis pela sua estratégia.
No nível tático, o programa conta ainda com a contribuição voluntária de integrantes de todas as áreas da
empresa, nomeados Embaixadores da Diversidade e Inclusão, que atuam divididos entre quatro grupos de
afinidade,
de acordo com os pilares de ação trabalhados pela Ocyan até o momento: Pessoas com Deficiência, Equidade de
Gênero, Raça e Etnia e LGBTQIA+.